Carrière

Hapimag en tant qu’employeur

Hapimag est un employeur progressiste et attractif. En tant qu’entreprise suisse du secteur de l’hospitality tournée vers l’international, nous proposons tout au long de l’année à nos collaborateurs un environnement de travail stable. Nous développons leur potentiel grâce à de nombreuses opportunités de formation et de formation continue.

We the holiday-makers


With the aim of always exceeding the expectations of our guests, we create a holiday experience that makes one happy.

Nous avons un objectif commun

Nous souhaitons être un employeur attractif et nous orientons selon les besoins actuels et futurs des collaborateurs ainsi que les objectifs entrepreneuriaux associés. Les performances de nos collaborateurs déterminent en grande partie notre réussite globale.

Nous dirigeons en nous basant sur des principes clairs

Pour nous, la collaboration, la confiance et le respect constituent des éléments importants du comportement de direction. Nous dirigeons et travaillons avec des objectifs clairs, nous offrons une bonne marge de manœuvre, nous communiquons de façon ouverte et favorisons les feedbacks constructifs.

Nous vivons l’égalité des chances

L’égalité des chances constitue un élément important de notre culture d’entreprise et évite les discriminations dans tous les domaines.

Nous sommes à la recherche de collaborateurs qualifiés.

Nous recrutons des collaborateurs avec des compétences techniques et sociales. Lorsqu’il existe un potentiel de développement, nous offrons des possibilités pour une carrière en tant que spécialiste technique ou cadre dans secteur de l’accueil.

Nous assurons le développement des futurs cadres

Les jeunes talents sont systématiquement identifiés et formés de manière ciblée. Des candidats internes occupent les postes vacants lorsqu’ils disposent des compétences adaptées.

Nous favorisons des relations respectueuses

Nous entretenons des relations honnêtes, directes et respectueuses les uns avec les autres. L’estime de tous les collaborateurs instaure une culture de crédibilité et un climat de confiance.

Nous souhaitons que vous avanciez

Des collaborateurs qualifiés constituent un facteur essentiel de la réussite. Nous permettons donc des formations et formations continues ciblées.

Nous récompensons les bonnes performances

Nous rémunérons nos collaborateurs de manière conforme aux exigences, aux performances et au marché. De plus, nous proposons aussi des avantages complémentaires attractifs.

Nous garantissons la sécurité

Nous prenons au sérieux notre responsabilité sociale vis-à-vis de nos collaborateurs. Avec une couverture d’assurance supérieure à la moyenne ainsi que des conseils compétents, nous apportons notre aide pour plus de sécurité, même durant les périodes difficiles. De plus, la prévoyance professionnelle est conçue de manière attrayante et nous prenons au sérieux les préoccupations de nos partenaires sociaux.

Avantages pour les employés

  • Soulagement pour les parents actifs grâce à une coopération avec une structure accueillant pour les enfants de trois mois à l'âge de la maternelle.
  • Possibilité de travailler à temps partiel
  • Convention d’objectifs avec composantes salaire et prime partielle
  • Hapimag prend en charge 100% des primes de l'assurance accidents professionnels et non professionnels, ainsi que des indemnités journalières de maladie.
  • Utiliser, apprendre et approfondir des langues dans un environnement international
  • Prix réduit sur les produits Hapimag
  • Possibilité de séjours à l'étranger
  • Postes attractifs
  • Possibilité de restauration sur site
Opportunités de travail

Hapimag AG 
Human Resources

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